靖边县公安局：让“平安靖边”可见可触可感

优化警力配置。固化新警优先补充派出所机制，推动机关警力向基层下沉、派出所警力向社区前置。目前，各派出所警力达到全部警力的42％，社区民警占派出所警力达45％，落实了派出所和社区警力配置达到“两个40％以上”要求，实现“一村一警”100％全覆盖。

优化勤务模式。创新推出“旅游警务”“项目警官”“提包警务”等民生警务品牌，在重点要害部位新建12个警务工作站，极大提高了街面见警率、管事率；全面深化派出所“两队一室”建设，着力构建“大所带小所”警务模式，完成城区四所、农村东坑和杨桥畔派出所“两队一室”改革，并在其他18个农村派出所完成“一警多能”警务机制改革，实现基层警务效能的最大化；56名社区民警进入社区（村）“两委”班子，组织1000名“红袖标”志愿者开展群防群治工作。

优化考评机制。对标对表省市要求，对各单位进行精准画像，在分类的基础上，建立健全比拼机制，固化“红黑榜”经验做法，以任务倒逼措施、以目标倒逼责任、以时间倒逼进度，适时晾晒进度、排名通报，确保警务机制改革有序推进；健全完善考核制度，不定期开展督导检查，绩效考核结果直接挂钩评优评先和表彰奖励。

数据赋能指挥调度。建成“情指行”一体化实战中心，认真履行指挥调度、信息研判、图像应用、勤务管理、精细考核、督办落实等“六大职能”，推行挂图作战、指令派单、每日清零、问效奖惩“四项制度”，推动勤务模式由被动处置向主动预防转变。

智慧警务效能提升。按照“公安+群众+通信”的模式，推进“平安靖边”项目建设，把运营商的社会视频安防资源作为“雪亮工程”和“天网工程”的有益补充和延伸，丰富了乡村治理和“平安靖边”建设的安防手段；推动沿街商铺、人员密集区域、公共复杂场所开展监控外延建设，做到与群众“隔空对话”，公共视频高效应用。目前，该局西郊派出所已接入社会面视频监控1086路、张家畔派出所接入社会面视频监控280路，另有11个智慧小区视频监控已接入视频综合管理平台。

实战协作提档升级。制定了警情分级分类处置办法，坚持“巡特警巡线、警务工作站守面、派出所警务室守点”的原则，突出重点时段、重点部位、重点区域、重点群体、重点人员管控，提升快反辐射范围内对重点部位、重点所的应急处突能力，持续深化社会面“三见警”巡逻，科学布建社会面巡逻防控网。

提升政治素质。认真落实“第一议题”制度，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话制度，采取局党委班子成员领学、专家授课讲学、支部谈论研学、网上测试考学等多种形式，突出发挥领导班子领学促学作用；扎实开展党的二十大精神学习宣传活动，纵深推进主题教育工作，党支部书记向本部门、本警种党员开展主题党课宣讲。

紧贴实战练兵。聚焦现代警务实战需要，推进民警岗位练兵常态化，围绕枪械使用、执法执勤、应急处突、防卫自救、最小作战单元等方面，开展警种专业特训；锻造“四个铁一般”过硬队伍，通过开展政治轮训、举办主题讲座等形式，深入开展全警实战大练兵。

开展示范创建。以主题教育“典型亮点创建”工作为契机，确定党建工作、队伍管理、公安文化等19项亮点培育项目，实行“月上报、季督导、年考核”制度，全程跟进创建工作进展情况；充分发挥典型引领作用，培树了一批先进典型。

弘扬正能量。紧扣公安中心工作，坚持把公安宣传作为促进工作、树立形象的重要抓手，及时发布公安机关打击违法犯罪、服务人民群众、规范队伍建设等方面的各类信息，全面展示靖边公安工作成果和良好的队伍形象，传播了正能量。